Swoją działalność rozpoczęliśmy w 2009 roku. Od samego początku skupiamy się na delegowaniu personelu do firm w sektorze rolnictwa szklarniowego. Branża ta zdecydowanie nadal leży w centrum naszej aktywności, jednak działalność poszerzyliśmy o inne sektory, takie jak produkcja i logistyka.
Operujemy na terenie Holandii w regionach Brabancji Zachodniej, Westlandii oraz Zelandii. Pracownicy pochodzą z krajów wschodnioeuropejskich, głównie z Polski oraz Rumunii, a my pracujemy z naszej centrali w Steenbergen.
W 2020 roku otworzyliśmy nasz pierwszy oddział w Polsce, w Przemyślu.
Front Office składa się z pododdziałów Rekrutacji, Helpdesku oraz Planningu. Pierwszy kontakt z Green Talent rozpoczyna się od rozmowy z pracownikiem Rekrutacji. To oni ustalają z kandydatem warunki zatrudnienia. Po przyjeździe kontakt przejmowany jest przez pracowników Helpdesku. Do nich można zwrócić się z każdym pytaniem. Dział Planningu dba o właściwy przebieg oddelegowania, przydział do zakwaterowania oraz dojazd do pracy.
Back Office zajmuje się ogólnopojętą administracją związaną z wypłatą wynagrodzeń.
Dział ds. Relacji czuwa nad prawidłowym przebiegiem współpracy między zleceniodawcami a osobami oddelegowanymi. Naszych przedstawicieli regularnie spotkasz w swoim miejscu pracy.
Dodatkowo nad jakością naszych mieszkań pracowniczych czuwa zespół 4homes. Przeprowadzają oni także w imieniu Green Talent okresowe kontrole lokali oraz dbają o ich wyposażenie i funkcjonalność.
„Dobrzy ludzie” to serce organizacji. Dobrzy ludzie nie boją się wziąć na siebie odpowiedzialności, podejmują wyzwania i wywiązują się z umowy.
Dlaczego z Green Talent współpracuje się tak dobrze? To bardzo proste - robimy wszystko, aby nasi pracownicy dobrze się z nami czuli. Dzięki temu są oni zmotywowani do pracy. Pomagamy w organizacji administracji związanej z pracą oraz oferujemy dodatkową pomoc, taką jak n.p. udanie się do lekarza w przypadku choroby.
Naszą misją jest oferowanie profesjonalnej, niezawodnej i przyjaznej współpracy zarówno pracownikom jak i pracodawcom. Chcemy nawiązać współpracę, w której każda strona – pracownik, firma, pośrednik – może sobie ufać i okazać wzajemny szacunek.
Nasz doświadczony zespół stale monitoruje przebieg prawidłowej współpracy. Rzetelność, gościnność i uczciwość to nasze priorytety. Robimy wszystko, aby nasi pracownicy zawsze czuli się bezpiecznie, a pracodawcy byli zadowoleni ze swoich pracowników.
